Để nhận diện thương hiệu của công ty bảo vệ. Người ta thường nhìn logo của công ty gắn trên áo của bảo vệ. Bởi vậy, trang phục bảo vệ chuyên nghiệp thường được thống nhất chung một mẫu gọi là đồng phục. Mỗi công ty bảo vệ sẽ có đồng phục và quy định cấp phát đồng phục riêng. Với PMV, công ty cũng xây dựng một quy trình để đảm bảo sự thống nhất về trang phục cho nhân viên. Cũng như nâng cao giá trị thương hiệu của PMV.
Quy định cấp phát đồng phục tại công ty PMV
Tại PMV đồng phục được cấp phát hiện nay gồm: Đồng phục bảo vệ, đồng phục vệ sĩ. Ngay từ lúc bắt đầu vào làm, mỗi nhân viên sẽ được cấp phát miễn phí trang phục. Cụ thể
Quy định cấp phát đồng phục bảo vệ tại công ty PMV
Đồng phục bảo vệ – bảo vệ PMV. Hiện nay gồm ba trang phục: màu xanh, màu trắng và màu đen. Khi nhân viên được tuyển dụng, sau khi sắp xếp mục tiêu phù hợp thì nhân sự sẽ phát đồng phục theo yêu cầu của mục tiêu. Đồng phục được cấp phát ngay sau khi người lao động được tuyển dụng. Trong đó có 5 món đồ được cấp phát miễn phí:
- Quần đồng phục – Cấp lần đầu 02 cái
- Áo đồng phục – Cấp lần đầu 02 cái
- Cầu vai – 01 cặp
- Mũ – 01 cái
- Bảng tên – 01 cái, ghi rõ họ tên số hiệu của nhân viên.
6. Trang phục khác: Giầy da, thắt lưng đen.
Trong trang phục của bảo vệ khi làm việc ở PMV còn có yêu cầu giầy da và thắt lưng đen. Tuy nhiên, do đây là trang phục hàng ngày cần thiết của mỗi nam giới. Nên công ty để nhân viên tự mua và trang bị.
Cấp phát đồng phục bổ sung
Sau 12 tháng kể từ ngày nhận cấp phát lần đầu. Nhân viên bảo vệ PMV được cấp phát lần hai. Đồng phục cấp phát gồm: Quần áo – 1 bộ, cầu vai – 01 cặp, mũ – 01 cái, bảng tên – 01 cái.
Sau 06 tháng kể từ ngày nhận cấp phát lần hai. Nhân viên bảo vệ PMV sẽ được cấp phát đồng phục lần ba. Đồng phục được cấp phát gồm: Quần áo – 1 bộ.
06 tháng tiếp theo từ ngày nhận cấp phát lần ba. Nhân viên bảo vệ PMV sẽ được cấp đồng phục lần thứ tư gồm: Quần áo – 1 bộ, cầu vai – 01 cặp, mũ – 01 cái, bảng tên – 01 cái.
Quy trình cấp mới bổ sung của nhân viên bảo vệ làm việc tại PMV. 06 tháng cấp thêm 01 bộ quần áo. 12 tháng được cấp đủ bộ như cấp lần đầu.
Khi đến kỳ nhận đồng phục. Nhân viên đủ tiêu chuẩn nhận làm báo cáo miệng với đội trưởng. Hoặc báo trực tiếp lên Chỉ Huy Khu Vực (CHKV). Hoặc Quản Lý Nhân Sự (QLNS) trường hợp mục tiêu không có đội trưởng. Sau đó CHKV và QLNS kiểm tra lại nếu đúng thì lập đề xuất cấp phát. Đề xuất gửi cho Trưởng Chi Nhánh xét duyệt và chuyển cho Thủ Kho. Thủ kho xác nhận lại nếu đúng thì cấp phát cho nhân viên. Việc đưa đồng phục cho nhân viên thuộc trách nhiệm của Chỉ Huy do QLNS chỉ định.
Trả lại đồng phục khi nghỉ việc
Khi nhân viên nghỉ việc, phải trả lại đồng phục mà công ty đã cấp phát về cho công ty. Nếu là nhân viên mới trả đủ số bộ đồng phục đã nhận. Nếu làm từ đủ 24 tháng trở lên, thì chỉ phải trả lại 02 bộ đồng phục được phát gần nhất.
Mọi trường hợp nhân viên nghỉ việc mà chưa trả đồng phục sẽ bị Kế toán tạm giữ tiền lương. Cán bộ nhân sự quản lý có trách nhiệm theo dõi, báo cáo các trường hợp này.
Quy định cấp phát và sử dụng đồng phục vệ sĩ tại công ty PMV
Ngoài bảo vệ, vệ sĩ khi làm việc tại PMV cũng được cấp đồng phục miễn phí. Bao gồm:
- Quần vest,
- Áo vest,
- Áo sơ mi,
- Cà vạt,
- Bảng tên
Trong đó, Vệ sĩ được cấp 02 bộ quần áo ( bao gồm quần áo vest và áo sơ mi), cà vạt và bảng tên 01 cái. Sau 12 tháng được cấp phát lại lần hai. Chỉ tiêu cấp phát giống lần đầu.
Khi vệ sĩ nghỉ việc, phải trả lại đồng phục mà công ty đã cấp phát về cho công ty. Mọi trường hợp vệ sĩ nghỉ việc mà chưa trả đồng phục sẽ bị Kế toán tạm giữ tiền lương. Cán bộ nhân sự quản lý có trách nhiệm theo dõi, báo cáo các trường hợp này.
Khi làm nhiệm vụ vệ sĩ, nếu khách hàng yêu cầu mặc vest. Thì tất cả vệ sĩ sẽ mang đúng và đủ đồng phục mà PMV đã cấp.
Trường hợp khách hàng yêu cầu mặc thường phục. Vệ sĩ PMV được phép mặc trang phục cá nhân của mình. Trên cơ sở được sự đồng ý của khách hàng. Trang phục của vệ sĩ có thể được điều chỉnh theo yêu cầu của khách hàng.
Quyền lợi khác của nhân viên bảo vệ PMV
Đến với PMV, ngoài được cấp phát đồng phục miễn phí. Nhân viên còn được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Những Quyền lợi khi làm việc tại PMV:
- Mức lương hấp dẫn
- Thưởng cuối năm
- Tham gia BHXH
- Lương lễ tết nhân 3
Để không bỏ lỡ các tin tuyển dụng hấp dẫn tại PMV. Bạn có thể theo dõi thêm PMV tại các trang truyền thông:
Tiktok: Phát Minh Vượng
Youtube: Dịch vụ bảo vệ Phát Minh Vượng
Facebook: Bảo vệ PMV
Hoặc liên hệ trực tiếp đến Hotline: 1900 63 38 38
(Phương Thảo)