Quyền lợi làm việc tại PMV là những gì? Lương bao nhiêu 1 tháng? Có cần hồ sơ xin việc không? Hồ sơ gồm những gì? Có giấy chứng minh làm được không? Có đóng phí khi vào làm việc tại PMV không? Có được bao ăn, ở không? Công ty hỗ trợ ứng tiền ăn không? Các quyền lợi làm việc tại PMV như thế nào? Có được tham gia bảo hiểm hay không? Nhận lương vào ngày nào?. Trong phạm vi bài viết này, Trinh Phạm xin cung cấp đến các anh chị những thông tin chính xác về: 

QUYỀN LỢI LÀM VIỆC TẠI PMV

Nhu cầu tìm hiểu, nắm bắt thông tin là nhu cầu chính đáng của người lao động. Trên đây là rất nhiều những câu hỏi mà PMV nhận được thường xuyên khi ứng viên gọi điện thoại đến xin việc làm. Hầu hết ai cũng thắc mắc về các vấn đề khá giống nhau. Để giải đáp những thắc mắc của mọi người, qua bài viết này em sẽ cho các anh/chị biết rõ về những quyền lợi làm việc tại PMV.

Mức thu nhập hàng tháng là bao nhiêu?

Trước hết phải giải thích với bạn là lương của PMV là lương khoán. Điều đó có nghĩa là bạn làm nhiều hưởng nhiều. Mỗi Mục tiêu (nơi làm việc) có những mức lương khác nhau. Để chọn ra địa điểm làm việc và mức thu nhập phù hợp với mình. Bạn cần xét xem khả năng của mình như thế nào. Tùy vào năng lực của mỗi người và yêu cầu của mục tiêu khác nhau. PMV sẽ bố trí bạn về đúng nơi theo khả năng và điều kiện của bạn. Hiện tại ở địa bàn Sài Gòn PMV có nhiều mức lương cao thấp khác nhau dao động từ:

6.500.000 – 10.000.000 đồng / tháng.

Mức lương trên là cho thời gian làm việc 12 giờ / ngày và 7 ngày / tuần nhé bạn! Lương càng cao thì áp lực càng cao và đòi hỏi tiêu chuẩn điều kiện của bạn phải cao mới làm được. Hầu hết các bạn ai cũng muốn làm lương cao, nhưng thực tế tuổi tác, chiều cao, cần nặng, trình độ, kinh nghiệm của bạn không thể bố trí được vào chỗ lương cao. À mà quên, thường thì lương thấp là có bao ăn nhé các bạn. Mình đảm bảo rằng đến với Bảo vệ PMV, bạn có rất nhiều cơ hội việc làm.

Hồ sơ xin việc gồm những gì?

Không chỉ riêng PMV, mà với tất cả các công ty khác. Khi được nhận vào làm việc, mỗi người phải chuẩn bị một bộ hồ sơ. PMV cũng chỉ yêu cầu bộ Hồ sơ xin việc thông thường, như xin làm công nhân hay nghề khác. Bộ hồ sơ này bán sẵn ở ngoài các nhà sách tiệm tạp hóa. Nó thường bao gồm:

• Sơ yếu lý lịch = 2 bản
• Đơn xin việc
• Giấy xác nhận hạnh kiểm
• Giấy khám sức khỏe.
• Chứng minh thư photo
• Sổ Hộ khẩu photo
• Các giấy tờ Bằng cấp chứng chỉ khác của bạn (nếu có).

Một điều ứng viên cần lưu ý là tất cả giấy tờ hồ sơ đều phải có xác nhận của cơ quan địa phương. Nhưng nếu trường hợp bạn chưa kịp chuẩn bị hồ sơ nhưng muốn đi làm ngay. PMV có thể hỗ trợ xác nhận thông tin của bạn qua CMND gốc và tạo điều kiện tuyển dụng bạn. Nhưng bạn phải đảm bảo bổ sung hồ sơ khi làm việc tại công ty trong thời hạn không quá 2 tuần.

Tiêu chuẩn tuyển dụng.

Quyền lợi làm việc tại PMV.

Khi kí hợp đồng làm việc tại PMV, bạn sẽ được công ty cấp phát miễn phí 2 bộ đồng phục (bao gồm: quần, áo, mũ, cầu vai, nón và sao nón). Hằng năm, công ty sẽ cấp thêm cho bạn từ 1-2 bộ đồng phục định kỳ mà không phụ thu bất kỳ một khoản phí nào của nhân viên.

Trong thời gian làm việc tại công ty, PMV sẽ hỗ trợ nhà đội miễn phí cho nhân viên. Thường thì nhà đội sẽ được sắp xếp ở gần những mục tiêu. Để cho các bạn thuận tiện di chuyển, đảm bảo thời gian đến mục tiêu làm việc. Trong quá trình làm việc bạn sẽ được hỗ trợ suất ăn miễn phí trong ca trực (tùy thuộc vào mục tiêu).

Hỗ trợ tiền ăn mỗi ngày.

Bạn được phép ứng 50.000đ/ngày trong vòng 1 tháng đầu tiên khi bạn bắt đầu vào làm việc. Công ty luôn tạo điều kiện để bạn trang trải tiền ăn uống sinh hoạt hằng ngày. Đây cũng là một điều giúp đỡ cho nhân viên gặp khó khăn khi đi làm mà hầu hết các công ty khác không có.

Đặc biệt khi làm việc tại PMV, trong những ngày lễ, tết tiền lương sẽ được nhân 3. Vào dịp tết công ty còn hỗ trợ thêm cho các nhân viên trực đêm giao thừa. Cũng như lì xì, chúc tết nhân viên đầu năm mới.

Chế độ bảo hiểm.

Công ty tham gia cho bạn đầy đủ các chế độ bảo hiểm khi bạn làm việc tại PMV.

• Bảo hiễm xã hội.
• Bảo hiểm y tế.
• Bảo hiểm thất nghiệp.
• Bảo hiểm tai nạn 24/7 miễn phí kể từ ngày đầu tiên làm việc tại PMV.

Thời gian trả lương PMV.

Để bạn có thể biết rõ về các khoản tiền lương, thưởng, tiền phụ cấp,… của mình. Thì hằng tháng đến kỳ nhận lương, công ty sẽ gửi phiếu lương đến tận tay cho từng nhân viên. Tránh trường hợp nhầm lẫn hay sai sót về giờ công của mọi người.

PMV trả lương cho nhân viên vào 2 đợt. Đợt 1 các bạn sẽ được ứng 30% số lương làm được thực tế trong tháng (Phát lương từ ngày 1-3 hàng tháng). Đợt 2 các bạn sẽ nhận 70% số tiền lương còn lại ( Phát lương từ ngày 17 – 20).

Thường các bạn sẽ nhận lương đợt 1 vào ngày 1 và đợt 2 nhận vào ngày 17 hàng tháng. PMV khẳng định từ ngày thành lập công ty đến nay đã trải qua hơn 10 năm, công ty chỉ trả lương cho nhân viên chậm duy nhất vào 1 tháng là ngày 18.

Vì vậy các bạn ngại gì không nhanh tay ứng tuyển để làm việc. Môi trường đầy đủ các chế độ và có nhiều quyền lợi làm việc tại PMV.

Thông tin liên hệ

Bạn có thể liên hệ cho chúng tôi bất kỳ lúc nào. Chúng tôi sẽ tư vấn Quyền lợi làm việc tại PMV và công việc phù hợp cho bạn.

• Nhân sự Khu vực Sài Gòn: 0964 011 511/ 0964 011 611
• Nhân sự Khu vực Tây Ninh, Long An và các tỉnh miền Tây: 0964 011 711
• Nhân sự khu vực Đồng Nai, Bình Dương: 0964 011 811/ 0981 292 841
• Nhân sự Khu vực Hà Nội và các Tỉnh miền Bắc: 0964 011 911
• Nhân sự khu vực Miền Trung: 0975 989 965

Trinh Phạm PMV