“Ca trực, ca làm việc” là gì ? Và mục đích của việc chia ca trực
Khi đã sử dụng dịch vụ bảo vệ nhân viên phụ trách trực trong ca sẽ có trách nhiệm. Trực tiếp đi tuần tra, chống trộm cắp, phá hoại và 1 số hoạt động bất hợp pháp khác. Hiện nay dịch vụ bảo vệ được sử dụng, có mặt khắp mọi nơi, đâu đâu cũng có. Đối với 1 số mục tiêu sẽ cần các phương án bảo vệ khác nhau, và điều quan trọng là phải chia ca trực cho đúng. Vậy ca trực là gì ?, mục đích của việc chia ca sẽ tác động ra sao ?. Cùng PMV vén tấm màn bí ẩn này nhé !
Hãy hiểu đơn giản ca trực hay ca làm việc của 1 bảo vệ được tính trong 1 khoảng thời gian. Mà nhân viên bảo vệ bắt đầu nhận nhiệm vụ cho đến khi bàn giao nhiệm vụ cho 1 đồng nghiệp khác. Ca trực này thường sẽ do đội trưởng, chỉ huy khu vực, hoặc nhân viên nhân sự sắp xếp. Việc sắp xếp ca này là điều bắt buộc phải có, vì 3 lý do sau:
- Ưu tiên đầu tiên vẫn sẽ nhằm mục đích đảm bảo được sức khỏe cho các anh các chú bảo vệ. Khách hàng cũng quan trọng nhưng sức khỏe và tính mạng con người được PMV ưu tiên hàng đầu.
- Việc thay ca còn bảo đảm sẽ luôn có nhân viên bảo vệ trực 24/24 tại các điểm nóng.
- Cuối cùng là làm đúng với quy định của pháp luật về thời gian làm việc của người lao động.
Vậy có những cách chia ca như thế nào cho hợp lý ? đọc ở phần tiếp theo dưới đây.
Các cách chia ca trực bảo vệ
Điểm quan trọng mà bất cứ 1 bảo vệ nào cũng cần đó là thời gian, và điểm yếu của họ cũng chính là thời gian. Bảo vệ luôn muốn được sắp ca được trực càng nhiều, làm càng nhiều. Để chi ạ ?, để cải thiện mức lương của họ. Nhưng điểm yếu của họ cũng chính là thời gian, công nhận làm nhiều thì lương cải thiện thật đấy. Nhưng thời gian còn đâu để chăm sóc gia đình chăm sóc bản thân. Rồi cứ thế sức khỏe giảm sút đi trông thấy, làm nô lệ cho đồng tiền liệu có đáng.
Đó là nói vậy thôi chỉ cần ta có những cách sắp xếp thời gian 1 cách thông minh, khoa học. Thì PMV tin chắc rằng mọi vấn đề mọi lo toang sẽ có cách phá giải. Tại đây chúng tôi có những cách sắp xếp ca trực hợp lý mà ít công ty bảo vệ khác có. Nhưng trong bài viết này PMV chỉ đề cập 2 cách thông dụng nhất. Còn nếu bạn muốn biết về cách thức riêng của chúng tôi hãy tự mình tìm hiểu nhé.
Cách thường thấy nhất của chia ca, đó chính là chia làm 2 loại: ca có thể xoay ca và ca gãy. Xoay ca là loại ca làm việc có thời gian làm việc luân phiên cố định bảo vệ có thể làm full time. Còn ca gãy là ca trực được chia ra làm nhiều khoảng thời gian trực khác nhau không cố định. Nhưng vẫn đảm bảo được đủ số lượng thời gian làm việc bằng với làm xoay ca luân phiên.
Một số mẹo giúp việc chia ca trực bảo vệ dễ dàng hơn
Nếu ai nói việc sắp xếp ca trực cho bảo vệ là dễ dàng hãy đọc phần sau đây. Sẽ càng giúp bạn cảm thấy nó còn dễ dàng hơn bạn nghĩ. “Biết mình, biết người trăm trận trăm thắng”, hãy bỏ ít thời gian để hiểu được người bảo vệ. Và tìm hiểu thêm về mục tiêu họ đang làm. Là 1 trong các cách hiệu quả đến việc lên lịch làm, nắm được ưu nhược điểm từng người. Làm tăng năng xuất làm việc của các nhân viên bảo vệ.
Ngành dịch vụ mà, khách hàng luôn lựa chọn cho mình cái tốt nhất. Bởi vậy hãy cân nhắc việc nên sắp ai làm ca nào, làm cùng người nào cho hợp lý. Bảo đảm các khách yêu sẽ không bao giờ phàn nàn về dịch vụ hay bảo vệ của công ty. Tạo, sắp ca trực trước thời hạn cũng là 1 trong những yếu tố, quản lý tránh được rủi ro khi bảo vệ bất ngờ xin nghỉ. Hãy nhớ luôn có phương án dự phòng là điều cần có.
Và không thể thiếu đó là quan tâm đến việc lựa chọn thời gian của nhân viên bảo vệ. Cũng có thể là 1 vài lý do gia đình cá nhân. Nên các anh bảo vệ sẽ đề xuất muốn làm các dạng ca nào, thời gian nào. Không nên vội vàng từ chối mà hãy tìm cách sắp xếp và thương lượng. Việc này thể hiện sự tôn trọng đối với họ, đồng thời thúc đẩy tinh thần mà sự tin tưởng của nhân viên đối với công ty chủ quản.
Công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ Uy tín – chất lượng
Tại mỗi công ty dịch vụ bảo vệ khác nhau sẽ có quy trình bàn giao ca khác nhau. Đối với PMV đây là cách mà giúp nhân viên bảo vệ ca sau nắm bắt được tình hình ở ca trước. Cũng bởi 1 phần đây được coi là ngành nghề có tính chất đặc thù quan trọng về thời gian. Nên nhiều khi cũng không thể tránh khỏi 1 vài sự cố về điều động nhân sự. Nhưng các sự cố này đến từ lỗi mang tính khách quan, nên có thể bỏ qua và khắc được.
Công dịch vụ bảo vệ PMV chuyên cung cấp đội ngũ nhân viên bảo vệ chất lượng đã qua đào tào rành nghề. Cùng với sự đa dạng loại hình dịch vụ, cực kỳ gần gũi và dễ dàng lựa chọn. Không quá khó để có thể liên hệ với PMV qua các cách thức sau đây.
Hotline: 1900 633 838
Headphone: +8498 2958 720
Mẫu đăng ký ứng tuyển Bảo Vệ: Tại Đây
Gửi yêu cầu báo giá dịch vụ: Tại Đây