Mỗi nhân viên bảo vệ khi đi làm điều quan tâm đầu tiên là về mức lương. Sau đó mới đến các chế độ khác. Thời gian làm việc của bảo vệ có nhiều điểm điểm riêng. Nên mức lương cũng có sự riêng biệt so với các ngành nghề khác. Tuy nhiên có nhiều người đi làm không hiểu rõ cách xác định mức lương của lĩnh vực bảo vệ. Do đó, có những nhận định sai lầm. Vậy hiểu như thế nào về mức lương bảo vệ. Yếu tố nào quyết định mức lương cao thấp của bảo vệ.
Mức lương theo quy định pháp luật
Quy định về mức lương theo pháp luật hiện hành
Theo quy định luật lao động; để đảm bảo đời sống cho người lao động. Pháp luật lao động đặt ra quy định về mức lương tối thiểu. Mức lương này được phân chia theo bốn vùng. Theo quy định tại Nghị Định 38/2022/NĐ-CP. Mức lương tối thiểu được tính theo tháng hoặc theo giờ; tùy theo thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Cụ thể:
Với tỉnh, thành phố thuộc vùng I:
Mức lương tổi thiểu theo tháng là 4.680.000 đồng/tháng và theo giờ là 22.500 đồng/giờ.
Các tỉnh, thành phố thuộc vùng II:
Mức lương tối thiểu theo tháng là 4.160.000 đồng/tháng và theo giờ là 20.000 đồng/giờ.
Nhóm tỉnh, thành phố thuộc vùng III:
Mức lương tối thiểu theo tháng là 3.640.000 đồng/tháng và theo giờ là 17.500 đồng/giờ.
Tỉnh, thành phố còn lại thuộc vùng IV:
Mức lương tối thiểu theo tháng là 3.250.000 đồng/tháng và theo giờ là 15.600 đồng/giờ.
Về cơ bản mức lương mà mỗi doanh nghiệp trả cho người lao động; dựa trên sự thỏa thuận giữa hai bên. Tuy nhiên, mức lương cơ bản người lao động nhận được không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định của pháp luật; tại nơi doanh nghiệp đang đặt trụ sở hoặc chi nhánh mà người lao động đang trực tiếp làm việc.
Mức lương bảo vệ hiện nay
Trong thị trường việc làm bảo vệ, mức lương nhân viên bảo vệ dựa trả theo thỏa thuận giữa công ty bảo vệ và nhân viên. Tuy nhiên mức lương trả cho nhân viên bảo vệ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tại địa bàn nơi có mục tiêu mà nhân viên bảo vệ đang làm việc.
Ngoài việc đảm bảo trả cho nhân viên bảo vệ theo mức lương tối thiểu theo vùng. Tùy theo yêu cầu công việc và vị trí làm việc. Mỗi công ty bảo vệ sẽ có thêm các khoản trợ cấp khác để nâng cao mức lương cho nhân viên bảo vệ.
Hiện tại mặt bằng chung mức lương sẽ giao động từ 6.000.000 – 9.000.000 cho một vị trí bảo vệ ca 12 tiếng. Tùy thuộc vào độ tuổi, ngoại hình và các kỹ năng khác của bảo vệ.
Những yếu tố quyết định mức lương bảo vệ
Trong thị trường lao động, nghề bảo vệ bị nhiều người xem thường; và đánh giá không đúng. Vì cho rằng mức lương bảo vệ quá thấp; không tương xứng với công sức mà người lao động bỏ ra. Làm bảo vệ chỉ có những ông già hay người không có sức khỏe. Hiện nay, mức lương bảo vệ nhìn chung rất đa dạng. Cao cũng có mà thấp cũng không phải ít. Điều này phụ thuộc vào nhiều yếu tố.
Trong lĩnh vực bảo vệ, yêu cầu thời gian làm việc có đôi chút khác biệt so với các ngành nghề khác. Cụ thể là nhân viên làm việc chia theo ca, làm việc xuyên suốt mà không có ngày nghỉ. Hoặc có thể ký kết với một công ty bảo vệ có trụ sở ở thành phố này; nhưng làm việc ở mục tiêu là một thành phố khác. Ngoài ra, do tính chất công việc là công việc lao động phổ thông, đơn giản không đòi hỏi nhiều kỹ năng.
Vì vậy, cùng là công việc bảo vệ mỗi nhân viên bảo vệ sẽ nhận được nhiều mức lương khác nhau.
Mức lương thay đổi theo mục tiêu làm việc
Những mục tiêu mà khách hàng yêu cầu cao với nhân viên bảo vệ về kinh nghiệm làm việc; kỹ năng nghiệp vụ: ghi chép sổ sách, kiểm soát hàng hóa, con người,… Như mục tiêu bảo vệ Nhà máy, bảo vệ khu nghỉ dưỡng, bảo vệ ngân hàng… thì mức lương bảo vệ sẽ cao và tốt hơn. Những mục tiêu thông thường mà yêu cầu công việc đơn giản hơn.
Mục tiêu nằm ở những tỉnh, thành phố có mức lương tối thiểu vùng cao thì sẽ có mức lương cao các mục tiêu ở những tỉnh, thành phố thuộc các vùng khác.
Thời gian làm việc của bảo vệ
Tính chất của công việc bảo vệ là 24/24. Nên để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên, các công ty bảo vệ thường chia ca làm việc cho nhân viên. Các ca làm việc thông thường là 8 tiếng, 12 tiếng hoặc 24 tiếng. Đôi khi theo yêu cầu của khách hàng, nhân viên bảo vệ làm các ca lẻ như 13, 14 hoặc 15, 16 tiếng một ngày.
Mức lương nhân viên bảo vệ làm thời gian ca dài hơn sẽ cao hơn nhân viên bảo vệ làm ca ngắn hơn.
Độ tuổi, ngoại hình và kỹ năng khác của bảo vệ.
Trong công việc bảo vệ. Độ tuổi, ngoại hình, kinh nghiệm và kỹ năng cũng ảnh hưởng rất lớn đến mức lương của nhân viên bảo vệ. Những nhân viên bảo vệ có ngoại hình khá, độ tuổi dưới 45 thì mức lương cao hơn.
Ngoài độ tuổi, ngoại hình thì các kỹ năng khác; như: biết lái xe ô tô, biết ngoại ngữ. Cũng sẽ là những điểm cộng để nâng cao mức lương của nhân viên bảo vệ.
Công ty bảo vệ
Đây là yếu tố quan trọng nhất nhưng không phải yếu tố hàng đầu ảnh hưởng mức lương bảo vệ. Công ty bảo vệ trả lương cho nhân viên cao hay thấp phụ thuộc rất lớn vào các yếu tố ở trên. Nhưng việc bạn làm ở công ty bảo vệ nào cũng quyết định mức lương bạn nhận mỗi tháng.
Với những công ty bảo vệ lâu năm, uy tín và dịch vụ chuyên nghiệp. Như công ty bảo vệ Long Hải, công ty bảo vệ Seaze, công ty bảo vệ Phát Minh Vượng… Đây là những công ty lớn với đội ngũ lãnh đạo có tâm và có tầm. Dịch vụ của họ được khách hàng tin tưởng. Vì thế giá cung cấp dịch vụ của họ sẽ cao hơn các công ty bảo vệ nhỏ và kém uy tín. Vậy nên, mức lương nhân viên bảo vệ các công ty này cũng sẽ cao hơn mặt bằng mức lương của một số công ty bảo vệ khác
Mức lương nhân viên bảo vệ công ty bảo vệ Sài Gòn
Công ty bảo vệ Sài Gòn tự hào là một trong những công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp nhất tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương…. Trải qua hơn 15 năm hình thành, chúng tôi đã có những sự phát triển vượt bậc cả về chất lượng dịch vụ và số lượng nhân viên.
Từ một công ty bảo vệ non trẻ với vài mục tiêu nhỏ tại Đồng Nai. Đến nay, tệp khách hàng của chúng tôi ngày càng được mở rộng. Chúng tôi đã và đang tạo việc làm cho rất nhiều người lao động yêu thích công việc bảo vệ.
Mức lương hiện nay của nhân viên bảo vệ của công ty
Nhân viên bảo vệ làm việc tại công ty; Ngoài được đảm bảo mức lương cơ bản đảm bảo cuộc sống. Chúng tôi còn có nhiều khoản trợ cấp theo quy định của công ty để giúp nhân viên bảo vệ đảm bảo cuộc sống.
Mức lương tại công ty đang giao động từ 6.000.000 đến 10.000.000. Tùy vào mục tiêu, yêu cầu công viêc và thời gian làm việc của bạn.
Ngoài ra, chúng tôi còn luôn khuyến khích và tạo điều kiện để nhân viên nâng cao thu nhập. Chúng tôi luôn đề cao sự chủ động, sáng tạo của nhân viên. Rất nhiều cán bộ chỉ huy, giám sát của chúng tôi đều đi lên từ những vị trí nhân viên bảo vệ bình thường. Mức lương của bạn nhận được sẽ tương xứng với công sức mà bạn đã bỏ ra.
Ngoài ra vào dịp lễ tết, nếu bạn đi làm. Chúng tôi sẽ trả mức lương nhân 3 theo đúng quy định của luật lao động.
Những quyền lợi, chế độ khác khi làm việc tại công ty
Ngoài mức lương hấp dẫn, nhận viên bảo vệ khi làm việc tại công ty; Bạn còn được hưởng rất nhiều quyền lợi. Như:
- Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- Được công ty hỗ nhà ở và cấp phát đồng phục miễn phí.
- Được công ty tài trợ gói bảo hiểm thân thể trị giá 50.000.000 ngay từ ngày đầu tiên làm việc.
- Ngoài ra, bộ phận Công đoàn của công ty luôn đồng hành cùng các nhân viên. Kịp thời thăm hỏi, động viên các nhân viên trong quá trình làm việc.
Liên hệ với chúng tôi
Nếu bạn có nhu cầu tìm việc hay muốn đi làm. Bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua hotline nhân sự: 0964 011 511
Đội ngũ nhân sự của chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng; Tư vấn các mục tiêu làm việc phù hợp với mong muốn và khả năng của bạn.
(Phương Thảo)