Tuyển bảo vệ tại Quận 2, TP.HCM

Mỗi ngày PMV nhận được rất nhiều tin nhắn và cuộc gọi đến từ các ứng viên. Xin ứng tuyển vào đội ngũ nhân sự của PMV, với những câu hỏi đặc ra như: về thời gian làm việc, về mức lương và các chế độ khác. Trong bài viết ngày hôm nay, tôi xin chia sẻ thông tin tuyển bảo vệ tại Quận 2, Tp.HCM. Ngoài ra, sẽ trả lời những thắc mắc mà ứng viên thường hay gặp phải. Tôi cũng xin chia sẽ thêm về kinh nghiệm khi phỏng vấn, để các ứng viên dễ dàng đạt kết quả tốt.

Công Ty TNHH Dich Vụ Bảo Vệ Phát Minh Vượng tuyển bảo vệ tại Quận 2, Tp.HCM

TUYỂN BẢO VỆ TẠI QUẬN 2, TP.HCM

Thời gian làm việc: Từ 06:00 đến 18:00

Ngoài khung giờ nêu trên nhân viên còn đươc đáp ứng thời gian làm việc theo nguyện vọng của mình. Để được nghỉ phép nhân viên phải viết đơn trước 3 ngày. Để kết thúc hợp đồng tại công ty nhân viên phải viết đơn trước 30 ngày, công ty cũng sẽ tạo điều kiện cho nhân viên nghỉ theo nguyện vọng.

Địa điểm làm việc: Đường Lương Định Của, Quận 2, Tp.HCM

Lương và quyền lợi khi ứng tuyển bảo vệ tại Quận 2, Tp.HCM:

Về lương thì chúng tôi xin đảm bảo bạn sẽ có mức thu nhập như mình mong muốn với điều kiện mong muốn đó không quá đáng. Do yêu cầu công việc ở vị trí này không quá cao. Nên mức lương ở vị trí này cũng chỉ từ 6.000.000 đến 6.500.00 nhưng nhân viên sẽ được công ty hỗ trợ nơi ở lại và ăn trưa. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ tiền ăn 50.000/ngày cho nhân viên gặp khó khăn. Nhân viên sẽ được nhận lương 2 lần trong tháng (lần 1: từ ngày 1-3 hàng tháng, lần 2: từ ngày 17-20 hàng tháng).

Lễ trao thưởng cho các cán bộ xuất sắc của PMV

Về các chế độ khác: nhân viên sẽ được tham gia bảo hiểm tai nạn miễn phí. Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước. Nhân viên được thưởng tháng 13 vào cuối năm dựa trên thời gian gắn bó và thành tích trong công việc. Khi phải làm việc vào các ngày lễ tết công của bạn sẽ được cộng gấp 3 lần. Khi làm việc tại PMV bạn còn có lương thâm niên theo định kì hàng năm và các chế độ công đoàn đau ốm, tai nạn.

KINH NGHIỆM GIÚP ỨNG VIÊN ĐẠT KẾT QUẢ TỐT KHI ỨNG TUYỂN

Hãy là ứng viên có hiểu biết:

PMV nhận được rất nhiều tin nhắn và cuộc gọi của ứng viên đến từ nhiều tỉnh thành trong cả nước. Trong đó, một số ứng viên liên hệ với chúng tôi với thái độ nghi ngờ, không tin tưởng vào PMV. Khi được chúng tôi trao đổi phỏng vấn thì có thái độ thiếu lịch sự, dùng lời lẽ khó nghe.

tuyển nhân viên bảo vệ tại Quận 2, Tp.HCM

Hãy là ứng viên có hiểu biết để được gia nhập đội ngũ nhân sự PMV

Chúng tôi hiểu và thông cảm với các ứng viên, việc thận trọng khi đi xin việc là đúng. Vì hiện nay đã có nhiều người lao động bị lừa khi tìm việc làm. Nhưng không phải vì thế mà cứ liên hệ với chúng tôi là tỏ thái độ. Với sự phát triển của công nghệ thông tin như hiện nay, việc tìm hiểu về một tổ chức hay một doanh nghiêp là quá dễ dàng. Hãy tìm hiểu thật kỹ về chúng tôi trước khi các ứng viên liên hệ. Xin hãy liên hệ đến chúng tôi với một thái độ tôn trọng. Đừng để chúng tôi đánh giá bạn là một người thiếu văn hóa chỉ vì sự đa nghi và thiếu hiểu biết. Điều đó sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến kết quả ứng tuyển của bạn.

Hãy là ứng viên chủ động:

PMV nhận được rất nhiều bình luận của các ứng viên dưới các tin tuyển dụng. Đa phần bình luận điều không rõ ràng, rằng các ứng viên có muốn ứng tuyển vào PMV không. Thặm chí có những bình luận với từ ngữ thiếu lịch sự cho rằng PMV là lừa đảo như một số công ty khác. Hãy là những ứng viên chủ động nếu bạn muốn tìm được một công việc tốt. Hãy nhắn tin riêng hoặc liên hệ cho chúng tôi qua số điện thoại trên tin tuyển dụng, để có thể nhận được phản hồi nhanh nhất.

Hãy là ứng viên đúng hẹn:

Có nhiều ứng viên đã liên hệ với chúng tôi và lên lịch hẹn để nộp hồ sơ nhưng rồi đến hẹn lại không đến nộp. Nhiều ứng viên trễ hẹn cả tuần, thặm chí cả tháng mới đến nộp hồ sơ. Như thế rất có thể ứng viên sẽ đánh mất đi công việc và mức lương mong muốn.Vì đơn giản,sự trễ hẹn của bạn chúng tôi không thể chờ đợi được. Sự chậm trễ phần nào đó cũng ảnh hưởng đến năng lực làm việc của bạn. Đừng để chúng tôi đánh giá yếu năng lực của bạn, chỉ vì sự chậm trễ.

Hãy là ứng viên có thái độ tốt : ” thái độ hơn trình độ”

Đối với PMV mỗi một tin đăng tuyển dụng điều xác thật 100%. Nhưng thường những mục tiêu lương cao thì tiêu chí tuyển chọn cao. Nhiều ứng viên xin ứng tuyển vào vị trí đó và không đủ điểu kiện nên chúng tôi không tuyển dụng được, lại tỏ ra thái độ và coi tin đăng là để lừa đảo. Hãy là ứng viên khiêm tốn, nhìn nhận đúng sự việc và có thái độ tốt khi xin viêc. Chúng tôi sẽ không đánh giá cao bạn khi bạn là một người thái độ và quá tự cao.