Những thắc mắc khi ứng tuyển làm bảo vệ
Những thắc mắc khi ứng tuyển làm bảo vệ. Trong những năm vừa qua Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Phát Minh Vượng. Tên thương hiệu là “Bảo vệ PMV”. Bảo vệ PMV luôn tự hào là công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ uy tín và chất lượng. PMV cũng là nơi làm việc lý tưởng của rất nhiều người lao động trên cả nước. Những thắc mắc khi ứng tuyển làm bảo vệ
Hằng ngày PMV nhận rất nhiều cuộc gọi của ứng viên gọi đến để xin việc làm. Có nhiều câu hỏi muốn biết được những quyền lợi mà các bạn nhận được khi làm việc tại PMV như thế nào?
- Có cần hồ sơ xin việc không? Hồ sơ gồm những gì?
- Có đóng phí khi vào làm việc tại PMV không?
- Có được bao ăn, ở không?
- Nhận lương vào ngày nào?
- Các quyền lợi chế độ PMV như thế nào?
- Có được tham gia bảo hiểm hay không…?
Những thắc mắc khi ứng tuyển làm bảo vệ
Để làm việc tại Bảo vệ PMV thì cần những gì.
Làm việc tại PMV các anh/chị chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ gồm:
- Chứng minh thư.
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy xác nhận hạnh kiểm
- Hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe.
- Các giấy tờ khác có ( nếu có ).
Những quyền lợi khi bạn làm việc tại PMV.
Khi đồng ý làm việc tại PMV, bạn sẽ được ký Hợp Đồng Lao Động ngay. Không như một số công ty không ký hợp đồng, PMV tôn trọng mọi thỏa thuận với bạn bằng hợp đồng. Ngay lập tức bạn sẽ được cấp phát 02 bộ đồng phục hoàn toàn miễn phí. Đồng phục miễn phí của bạn gồm có: áo, quần, mũ, cầu vai và sao nón. Khi làm việc tại PMV không phải nghĩ đến việc không có đồng phục để đi làm.
Công ty sẽ thuê nhà đội gần mục tiêu cho các bạn dễ dàng, thuận tiện di chuyển trong quá trình làm việc. Nên các bạn ở xa thì yên tâm về việc không có chỗ ở lại khi đi làm xa quê hương. Đối với những bạn khó khăn không đủ điều kiện thuê nhà ở riêng. Ngoài ra bạn còn được hỗ trợ ăn trong ca trực ( tùy thuộc vào mục tiêu).
PMV sẽ hỗ trợ ứng tiền ăn cho nhân viên mới vào làm việc mỗi ngày 50.000đ. Trong vòng 1 tháng đầu tiên khi bạn bắt đầu vào làm việc tại công ty. Dù không nhiều nhưng cũng giúp cho bạn một phần trong sinh hoạt của bạn. Đây cũng là một điều giúp đỡ cho nhân viên khó khăn khi đi làm mà hầu hết các công ty khác không có.
Ngày nhận lương tại PMV
Đa số đi làm công ty các bạn đều quan tâm đến thời gian nhận lương. Ở PMV trả lương cho bạn vào 2 đợt.
- Đợt 1 các bạn sẽ được ứng 30%.số lương làm được thực tế trong tháng. Thời gian nhận lương ứng là từ ngày 1 đến ngày 3 hàng tháng. Tuy nhiên, hầu như các bạn sẽ nhận được ngày mồng 1 mà không phải đến mồng 2.
- Đợt 2 các bạn nhận 70% số tiền lương còn lại vào ngày từ ngày 17 đến 20. Tuy nhiên hầu như các bạn sẽ được nhận vào ngày 17.
Trong hơn 12 năm qua duy nhất có 1 tháng PMV trả lương sau ngày 17 một ngày, tức là ngày 18. Lý do chậm là bởi lỗi hệ thống Ngân Hàng. Điều đó có nghĩa là PMV chưa bao giờ chậm lương nhân viên, dù chỉ 1 ngày.
Chế độ bảo hiểm
Đặc biệt khi làm việc tại PMV những ngày Lễ Tết tiền lương sẽ được nhân 3 theo quy định nhà nước.Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm khi làm việc tại PMV gồm:
- 1). Bảo hiểm xã hội,
- 2). Bảo hiểm y tế,
- 3). Bảo hiểm thất nghiệp,
- 4). Bảo hiểm thân thể 24/7 miễn phí ngày từ ngày đầu tiên làm việc tại PMV.
Vào các dịp tết công ty hỗ trợ thêm cho các nhân viên trực đêm giao thừa cũng như lì xì. Đặt biệt hơn cán bộ PMV đến các mục tiêu chúc tết nhân viên.Những thắc mắc khi ứng tuyển làm bảo vệ
PMV không biết các chế độ quyền lợi của các công ty khác như thế nào? Tất nhiên có rất nhiều công ty có chế độ đãi ngộ rất là tốt. Bên cạnh đó có những công ty lại có chế độ đãi ngộ không được tốt. PMV luôn tự tin khẳng định PMV. là một trong những công ty bảo vệ uy tín và chế độ đãi ngộ đối với nhân viên cực kỳ tuyệt vời.
Đối với một công ty uy tín, hiện đại và chuyên nghiệp. Vì vậy các bạn ngại gì không nhanh tay ứng tuyển để làm việc tại một môi trường đầy đủ các chế độ và có nhiều quyền lợi như PMV.
Trinh Phạm
Công ty bảo vệ sài gòn
Thuộc Dịch vụ Bảo vệ PMV Group
Những thắc mắc khi ứng tuyển làm bảo vệ